Cornerstone onDemand

Una solución de gestión de capital humano (HCM) adaptable para la fuerza laboral moderna.

  • Experiencias basadas en la inteligencia: Inspira a tus colaboradores y acelera la transformación ofreciendo una experiencia de crecimiento personalizada y orientada a objetivos.
  • Desarrollo basado en las competencias: Libera el potencial de las competencias para todos, con el software de gestión del aprendizaje líder en el sector.
  • Contenido inspirador: El contenido más relevante y con mayor impacto, seleccionado por expertos para satisfacer las necesidades de hoy y aprovechar las oportunidades de mañana.
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Bienvenido a tu Experiencia Personalizada de Desarrollo de Habilidades

Productos

Cornerstone Xplor

Adáptate, crece y triunfa junto con nosotros

  • Un sistema de aprendizaje todo en uno: Crea una experiencia de aprendizaje motivada por competencias que conectan con la gente en el contenido y abre oportunidades.
  • Un mejor desarrollo de competencias:  Conecta con tus colaboradores con nuevas oportunidades de crecimiento y un camino hacia el éxito personalizado.
  • Automatización del crecimiento autodirigido:  Crea experiencias de aprendizaje y crecimiento autodirigidos, basados en objetivos, competencias y conexiones.
  • Céntrate en la experiencia del personal:  Crea experiencias personales para mejorar la trayectoria de la fuerza laboral en tu organización con una tecnología construida de forma inteligente.
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Logra resultados extraordinarios

  • Contenido seleccionado y personalizado
  • Conecta las competencias con las trayectorias profesionales
  • Implementación con Skills Graph
  • Una experiencia personalizada

Aprendizaje y Desarrollo (LMS)

El software de gestión de aprendizaje (LMS) de Cornerstone LMS conjuga aprendizaje, crecimiento, competencia y capacidades en una experiencia personalizada para todos.

  • Aprendizaje en escala: Sesiones de capacitación virtuales y en persona, dirigidas por instructores, aprendizaje electrónico y listas de reproducción que funcionan para organizaciones de todos los tamaños.
  • Fomenta el crecimiento autodirigido:  Capacita a tu personal para que aprenda con todo el contenido recomendado y los conocimientos sobre cómo hacer crecer sus carreras.
  • Personalizado para los alumnos: Crea o conecta con contenido creado por expertos y espacios de aprendizaje flexibles que impulsan el compromiso de sus colaboradores con la marca.
  • Perspectiva de Aprendizaje: Crecimiento y éxito organizacional utilizando informes para el aprendizaje individual, los equipos y las habilidades.
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El aprendizaje prepara a la fuerza laboral para el futuro

  • Aprendizaje escalable
  • Contenido adaptado a los participantes
  • Fomenta el autocrecimiento

Formación empresarial ampliada

Tu empresa tiene diversos públicos que contribuyen a su éxito, y cada uno necesita información personalizada.

  • Amplia el valor de los socios y clientes: Involucra a tus clientes con recursos de productos y certificaciones a tus socios de canal sobre lo que necesitan para el éxito.
  • Garantiza el cumplimiento de los socios del canal: Protege tu negocio, asegurando que los socios de canal estén certificados.
  • Capacita a los miembros de la compañía: Proporciona una educación continua y oportunidades de desarrollo para los miembros de tu empresa.
  • Genera ingresos: Monetiza la capacitación y proporciona capacitación de autoservicio para aumentar la satisfacción y retención del cliente.
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Logra resultados extraordinarios

  • Contenido seleccionado y personalizado
  • Conecta las competencias con las trayectorias profesionales
  • Implementación con Skills Graph
  • Una experiencia personalizada

Caso de Éxito – Implementación de Cornerstone onDemand en Grupo Centenario

 

Para una empresa como Grupo Centenario, es indispensable contar con las mejores herramientas en el mercado para la gestión de desarrollo profesional. Cornerstone onDemand permite a los colaboradores crear una trayectoria de crecimiento propia, relacionar los objetivos de los colaboradores con los de la empresa, empoderar a través de una arquitectura de tecnología de recursos humanos flexible, y conectarlos a su ecosistema. Facilitando el trabajo con más autonomía, libertad, creatividad y agilidad, para alcanzar resultados determinantes para el éxito de la organización.